Pēdējos divus gadus ikviena ģimene, kas lolo amerikāņu studiju plānus, ir nonākusi jaunā krustcelēs.
2026. gada pašreizējā situācijā, stājoties pie varas Trampa jaunajai administrācijai, ASV studiju, darba un imigrācijas noteikumi piedzīvoja vērienīgu pārveidošanu: agrāk atvērtā un elastīgā uzturēšanās sistēma tika sašaurināta, vīzu pārbaudes kļuva arvien stingrākas, prasības iekļūt darba tirgū ASV tika pastiprinātas, bet EB-5 nozares regulējums kļuva arvien bargāks.
Amerikas studijas sen vairs nav tā laika, kad “iegūstot uzņemšanas apliecību, varēja doties mācīties uz ASV”.
Neskaitāmi topošie studenti un esošie studējošie reāli izjūt visaptveroša sašaurinājuma aukstumu: vīzu intervijas pēkšņi tiek apturētas, pārbaudes termiņi bezgalīgi pagarini, sociālo kontu pārbaude visos līmeņos, paliekot iesprūdušiem vīzu intervijas posmā, zūd iespēja iestāties sev vēlamajā augstskolā; turklāt tehniskajās un zinātniski inovatīvajās jomās tiek veiktas īpaši rūpīgas fona pārbaudes, atteikumi un administratīvās pārbaudes kļuvušas par normu, un pat veiksmīgi ierodoties ASV, joprojām pastāv neziņa par iespējamām robežkontroles pārbaudēm un identitātes maiņas riskiem.
Informācijas, izpratnes un atbilstības trūkums pamatīgi padziļina Ķīnas ģimeņu globālās attīstības atšķirības.
Tieši šādā neskaidrību pilnajā laika posmā Šanhajā silti norisinājās pasākums, kas savienoja profesionālos spēkus abpus okeānam — BTM Beitemana 26. gadadienas zīmola un stratēģijas prezentācija, kurā ar zelta un melna krāsu galveno vizuālo konceptu tika atklāta jubilejas sērija “BTM 26th Anniversary”.
Slogans “Cauri cikliem — Beitemans kopā ar jums” nav vienkāršs reklāmas teikums, bet gan reāls solījums, ko divdesmit sešu gadu laikā sniedzis dziļi Amerikas studiju un imigrācijas pakalpojumu sfērā.
Visa pasākuma programma bija sadalīta sešās daļās: zīmola vēstures atspoguļojums, jauno noteikumu skaidrojums, studijas ASV bakalaura programmās, EB-5 projekti, zīmola jaunā ekosistēma un klientu viedokļi. Uz skatuves viens pēc otra kāpa lektori no dažādām profesionālajām jomām, ar datiem, reāliem piemēriem un personīgajiem stāstiem lēnām atklājot ceļu, kā globālās ģimenes var pārvarēt esošos izaicinājumus; klātienē vairāk nekā simts ģimeņu mierīgi klausījās.
Visa dalīšanās notika bez steidzīgas moralizēšanas, tikai ar rāmi un saprotamu nozares redzējumu un patiesām emocijām; pasākumam noslēdzoties, vēl daudzi viesi ilgi palika, lai apmainītos ar domām, nevēloties prom doties.
Atskatoties uz vēsturi, prezentācija koncentrējās uz aktuālo prioritāti — jaunajiem EB-5 noteikumiem. Telpa transformējās, atklājot Montānas Mēness Gaismas Ielejas kalnu panorāmu, un uz skatuves kāpa Džeimss Kandido, ASV Vjetnāgas kapitāla EB-5 projekta direktors, lai detalizēti izskaidrotu Imigrācijas dienesta oficiālā paraugprojekta — Mēness Gaismas Ielejas Kluba — spēcīgās puses, kā arī svinīgi paziņoja: Rietumu Mēness Gaismas Ielejas EB-5 projekts oficiāli paplašināts, pievienojot jaunas investīciju vietas, kas tagad pieejamas publiskai reģistrācijai, momentāni izraisot lielu interesi; šis projekts jau ir saņēmis ASV Imigrācijas dienesta atbilstības sertifikātu 956F.
Turklāt pirmās grupas zaļās kartes pieteikumi jau pakāpeniski ir apstiprināti, nodrošinot studentu ģimenēm drošu un reālu identitātes nostiprināšanu.
Šī 26. gadadienas zīmola un stratēģijas prezentācija lēnām noslēdzās; tā nebija īslaicīga nozares lekcija, bet gan aicinājums visām ģimenēm, kas dzīvo ASV, doties kopīgā ceļā, kas šķērso okeānu un pārvar ciklus. Lai arī priekšā gaida daudz izaicinājumu, Beitemans turpinās sadarboties ar vadošajiem profesionālajiem spēkiem gan ASV, gan ārzemēs, balstoties uz divdesmit sešu gadu pieredzi, lai katru ģimeni, kas dzenas pēc globāla sapņa, atbalstītu ceļā uz jaunu, plašu nākotni.
